南京天猫运营招聘，南京天猫运营招聘信息

🚀 四、求职突围指南

1. 简历优化方向
   • 突出 “数据成果” ：如“通过优化直通车ROI提升店铺流量40%”2。
   • 标注 “类目相关性” ：美妆/母婴/3C等经验可提高匹配度812。
2. 面试高频考题
   • 转化率下降如何归因？
   • 新店铺冷启动的心步骤？
   • 如何协调美工优化高点击率主图？13
3. 职业跃迁路径
   运营助理→单品推广专员→品类责人→店铺总监（需补充团队管理经验）5。

🌐 网页视角锐评

🔍 综合多平台数据可见，南京天猫运营岗位已从基础操作岗转向 “数据+资源”双驱动型人才。头部企业如甲骨文科技4、中生3 对 “全渠道资源整合” 和 “类目深耕经验” 的权重持续提升，建议求职者：

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📍 三、区域薪资与职场地图

区域	薪资范围	企业/地址	特需求
建邺区	8K-15K+提成	涵碧楼金融中心1、中泰际广场4	美妆/数码类目，要求款操盘经验
江宁区	7K-12K+金	麒麟镇（孩子王自有品）3	母婴品类，调整体店铺能力
栖霞区	6K-10K（初级岗）	南京宽诚科技10	适合新人入行，提供运营培训体系

💡 高薪机会点：亿级店铺运营责人（年薪30W+）需具备全链路操盘能力，如皇家美素佳儿/abycare等品旗舰店经验57。

软实力门槛
🌟 资源整合力：对接平台小二争取资源，协调仓储/设计/跨部门协作112。
🌟 抗压能力：承担千万级店铺GMV指标，适应高度大促节奏57。

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🔥 一、心岗位职责

1. 款打造与流量运营
   • 主导商品从0-1的款孵化，制定推广计划并优化转化路径13 。
   • 运用直通车、超级推荐、万象台等工具提升搜索排名，精细化调控ROI16 。
2. 数据驱动决策
   • 每日监控生意参谋数据（点击率/转化率/客单），通过竞品分析调整运营策略37 。
   • 制定月度销售目标与推广预算，优化库存与产品线布局4 。
3. 全域营销策划
   • 统筹平台大促（双11/618/年货节），策划方并协调设计、团队落地213 。
   • 拓展站外内容营销渠道，提升品曝光与用户粘性112 。

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💼 二、企业需求与心能力

• 硬技能要求
  ✅ 工具精通：直通车关键词竞、钻展人群定向、SEO优化（3年以上实操经验）69 。
  ✅ 类目经验：美妆、母婴、3C电子、家居用品等类目优先38 。
  ✅ 数据度：能通过Excel/SPSS分析流量结构，提出可落地的优化方25 。

  
  • 深耕1-2个高值品类（如母婴/美妆），积累可量化的款例；
  • 掌握AI工具辅助数据分析（如生意参谋AI版），适应智能化运营趋势；
  • 建邺区金融中心、江宁电商产业园等集群区域，获取资源倾斜优势。

数据来源：前程无忧[[1]]、OSS直聘[[3][12]]、智联[[4][8]]、简历网[[2][5]]（截至2025年6月）。

以下为南京天猫运营市场深度解析，结合岗位需求与行业趋势，采用结构化框架呈现关键信息，辅以动态符号增可读性：

相关问答

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