佛山京东运营招聘，佛山京东运营招聘信息

🌟 岗位亮点速览

1. 💰 薪资篇：多档位选择适配不同经验层
   • 入门级（1年经验）：5-8K/月，如电商助理岗5。
   • 进阶层（3年经验）：8-K/月，部分含提成（综合年薪达-万）[[3]7。
   • 资深岗（5年+）：-K/月，优先要求千万级店铺操盘经验。
2. 📊 心职责：不止是“运营”
   • 流量操盘：策划、京准通/快车推广、SEO优化[[6][8]。
   • 数据为王：监控DSR评分、转化率、销量拆解，制定复盘报告[[3]9。
   • 资源博弈：对接采销，争取平台资源（如6/双坑位）[[3]。
3. 🌍 行业分布：家居、家电、美妆成主力
   • 家居类：乐从家具产业带需求旺盛，需熟悉POP店铺玩[[6]10。
   • 家电类：顺德小家电企业（如基诺德电器）重产品线与款打造[[7]。
   • 美妆/食品：达脉贸易等招募自营运营，调供应链协同3。

🏢 企业：谁是幕后“金主”？

• 成熟型：如品胜生态链，布局全渠道销售体系，需运营外设类目旗舰店8。
• 成长型：达脉贸易（年营收超千万）提供“旅游+培训”福利，团队氛围年轻化3。
• 跨界选手：迪卡侬、等品扩展电商团队，要求复合型能力（如+天猫双平台经验）[[]。

🛠️ 求职导航：避坑与突围指南

1. 硬门槛：
   • 大专学历成标配，部分企业放宽至“能力优先”[[3]8。
   • 需熟悉后台（如VOP系统）、入仓规则及风向标算[[9]。
2. 软实力：
   • “款思维”：家电企业明确要求“单链接月销破百万”例[[7]。
   • “资源度”：能撬动采销关系者更吃香。
3. 惕点：
   • 慎选“代运营合作”岗位，部分企业标注“非代运营”以调稳定性[[6]10。

📌 网页锐评

本文数据整合自OSS直聘、猎聘等条动态，呈现三大趋势：
✅ 地域深耕：顺德伦教、乐从成岗位聚集地，与产业带深度绑定；
✅ 垂直细分：从“泛运营”转向类目专业化（如医保健、3C数码）；
✅ 竞争升级：薪资分化显著，资深人才可谈判利润分红模式[[7]。
建议求职者：聚焦目标行业，针对性提升数据拆解与资源整合能力，点击原文链接可直达JD详情！

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