二、岗位心DNA🔍

传销粘性战
💡 老客户社群运营+裂变激励,打造「以旧带新」滚雪球效应,复购率提升%+7

分销裂变力
🌟 联动二手中介、跨界异业(如家居/金融),构建「佣金分成+资源置换」合作生态56
⚠️ 惕:需严格筛选合作方资质,渠道反噬(如飞单、佣金)1

一、渠道运营三板斧⚡
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行销突围术
→ 出场舒适圈,渗透/中介/企业资源,用「地推+」组合拳激活客户37
→ 例:顺驰集团通过「客户资源部」深入、中介门店,实现00亩大盘逆市热销3
三、避坑指南🚨
网页锐评📌
本文综合10+信源:
🔗 猎聘/OSS直聘岗位JD揭示行业用人趋势12
🔗 顺驰/碧桂园实战例拆解渠道底层逻辑37
🔗 律风控指南直击行业潜规则15
→ 适合房企策划/中介管理者/求职者深度研读,建议搭配《渠道佣金管理SOP》食用更佳!(评视角:信息覆盖全面但区域数据偏重珠三角,一线城市策略需结合本地调整)
📊【房地产渠道运营全解析】✨
——从「坐销躺平」到「全域掘金」的破局之道相关问答
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- 答:房地产渠道的发展大致分为三个阶段 第一阶段是08年金融危机前,此时的渠道运营还处于萌芽阶段,有个别现行企业已经在做渠道的相关动作,有了一部分简单渠道营销模型,部分滞销楼盘主动和中介公司进行合作,在当时的市场环境下,业内认知还是比较原始,渠道架构混乱,当时渠道的人员素质模型要求,工资福利标准,...
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