一、心岗位与职责
洋河武汉运营中心当前重点招募业务经理及营销类职位，确保团队专业化与高效协作。
- 业务经理岗（人数：多名）
该岗位责武汉区域白酒销售的拓展与维护，需主导客户开发、市场分析及销售谈判。日常职责包括对接实体门店商家，介绍微信生态锁客系统，收集竞品信息，并定期客户动态。候选人需具备驾照及驾驶经验，适应短期出差，工作时间为周一至周六8:30-17:30，月休4天6。 - 营销管理岗（含合作方向）
尽管中心未直接发布营销总经理职位，但合作伙伴如美畅数字户外传媒在武汉的运营中心常年招募营销人才，服务于洋河等品。职责包括整合线上线下推广策略，策划大型营销（如高铁媒体广告），并协调与地方资源对接9。此类岗位调跨部门协作，需支持年度销售目标实现。
二、任职资格与技能要求
中心对候选人设定了明确门槛，兼顾专业背景与实践经验。
- 学历与经验：业务经理需高中以上学历，1-2年快销品行业工作经验；营销类岗位倾向本科及以上学历，5年以上媒体销售或大客户管理经验。应届毕业生可申请实习岗位，但需具备社团或经历59。
- 心能力：所有职位要求普通话流利、数据分析能力，能独立处理突发问题。业务经理需精通市场调研与谈判；营销岗则需熟悉整合营销工具（如OpenCV或大数据平台），并拥有健康、快消行业资源者优先612。
- 软性素质：责任心，适应三班倒或高压环境，具备团队精神及抗压能力。无记录且身体健康为基本条件，部分岗位年龄限40岁以下86。
三、薪酬福利体系
中心提供具竞争力的薪酬结构及完善福利，以吸引优质人才。
- 申请方式：需通过邮箱投递简历，邮件标题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”，附个人简历、学历证明及项目经验说明。报名周期通常为7天，如近期开放至2025年7月15日13。
- 面试与入职：简历筛选后面试，重点考察专业水平与沟通能力。录用环节包括背景调查、体检及公示，需提供无记录证明及离职证明。新员工入职后接受系统培训，以适应武汉中心快节奏文化28。
- 工作环境：中心位于武汉市洪山区或江夏区交通枢纽，办公区配备化设施，如空调茶水间及休息区。团队氛围协作性，调创新与执行力，支持员工短期跨区域调配117。
洋河武汉运营中心通过上述计划，持续化本地化运营能力。候选人可通过指定渠道投递，把握职业发展机遇。
- 薪资构成：业务经理底薪3600元起，叠加绩效提成、工龄工资及年终金，综合月薪可达5500-9000元；营销类岗位面议，参考行业标准约15000-25000元/月。绩效金占比达40%，与销售目标直接挂钩64。
- 福利保障：全员缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼品（春节/端午/中秋）及免费体检。部分岗位提供住宿补贴或餐补，外地员工可申请宿舍。优秀员工可参与旅游及定期团建1014。
四、申请流程与工作环境
流程高效透明，工作地点聚焦武汉心区域。
洋河武汉运营中心作为洋河份在华中地区的心业务枢纽，近年来持续扩展团队规模，现面向公开多元岗位。涵盖销售管理、市场运营等关键职能，旨在支持品在武汉及周边市场的布局。以下基于近期信息汇总整理，内容详实且结构化呈现。
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