南京创优科技运营岗位，南京创优科技运营岗位怎么样

用户投稿 2025年06月07日 06:19:44 4 0

（数据综合自企业页、薪酬报告及行业平台[[1][2][7][11]15）

🔥 一、运营岗位心职责

全域内容运营
- 责多语言营销内容创作（广告文/社媒帖子/视频），针对海外市场进行SEO优化及数据分析 2。
- 管理Facebook、Instagram等海外平台账号，策划互动，建立品社群 2。
- 需熟悉亚马逊、eay等跨境电商平台运营，提升产品曝光与转化 2。
大客户深度维护
- 开发区域客户资源，提供技术解决方，反馈需求至研发团队 11。
- 承担销售指标，需具备工科背景（电子/电气优先）及行业经验 12。
数据驱动决策
- 监控流量、转化率、社媒互动等数据，迭代推广策略并输出效果报告 2 6。

⚙️ 二、硬技能要求

专业能力：
- 3年以上数码/自动化行业经验，熟悉、天猫等平台玩 6 10。
- 精通SEM/SEO投放、关键词优化及数据分析工具 8 19。
软性素质：
- 英语优秀（专八优先），具备跨文化沟通力 2 12。
- 脑洞大开型创意人才，能结合热点策划款内容 6 19。

💰 三、薪酬福利竞争力

薪资结构：
- 无责底薪5K+高提成+年终（2-5个月工资）11。
- 86.4%岗位月薪10-50K，技术类岗位达20-50K 1。
福利体系：
- 六险一金 + 每日40元餐补 + 带薪年假 11。
- 健康体检、旅游励、外聘专家培训资源 12。

🚀 四、背书与趋势

行业地位：振动送料控制器引领者，级高新技术企业，拥有40+专利 7 15。
人才：
- 本科以上学历占比72.7%（硕士22.7%+博士9.1%）1。
- 扁平化管理 + 年度多次调薪机会，以业绩论英雄 12。

🌟 网页视角锐评

💬 作为聚合行业数据的平台，本文深度拆解了创优科技运营岗的「技术基因」与「化野心」。其薪资在南京仪器仪表领域（平均14.3K）极具竞争力1，而岗位要求亦呼应了企业“专精特新”的硬科技底。建议求职者聚焦自动化/跨境赛道经验，以数据思维破局——在这里，运营不仅是内容操盘手，更是技术落地的关键纽带。

以下围绕「南京创优科技运营岗位」的深度解析，结合息综合呈现：

相关问答

南京创优科技怎么样

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科技成果评价服务找哪家比较好?

企业回答：选择科技成果评价服务机构时，可以考虑以下方面：1. 安徽省科技成果评价中心：作为安徽省首家第三方科技成果评价机构，评价中心拥有丰富的院士专家资源，覆盖面广。自2017年底成立以来，已为多个企事业单位和科研院所组织科技成果项目评价会数百场次，受到了委托单位和与会专家的一致好评。2. 科泰创新研究院：是依法成立的第三方科技成果评价机构，提供科技项目、技术、人才、专利、成果等评估评价服务。该机构拥有国内外多领域高层次专家，提供一站式科技成果评价服务，评价过可查询证书。在选择科技成果评价服务机构时，需要根据具体情况选择合适… 好不好，谁更好的问题是见仁见智的。更多详尽准确的信息可以找全国科技成果评价服务平台。一般都是要把机构的资质、行业经验、外部资源、成功案例情况等综合来评估和考量。全国科技成果评价服务平台由中科合创（北京）科技成果评价中心建设并运...

南京创优是做什么的?

答：创优科技是以东南大学、南京理工大学等高校为依托的高科技企业，主要从事自动化送料及智能化生产设备的研发与生产。公司拥有专业的、高素质的研发与管理、营销团队，经过长期不懈的努力，凭借严谨求实的态度和雄厚的技术力量，创优科技开发生产的系列产品，凭借稳定可靠的生产品质在国内和国际振动送料控制领域赢...

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