🔍 一、岗位分布与薪资水平
- 心区域
- 襄都区(襄都北路/南路):多家电商集中,涉及店铺装修、策划等实操内容348。
- 任泽区:机械类企业(如邢台铭清机械)销售及短视频运营学徒,综合薪资5k-15k,含提成+班车福利9。
- 巨鹿县/平乡县:侧重基础运营,如商品上下架、数据记录19。
- 薪资范围
- 学徒岗:普遍3k-5k,无经验者可培训,部分周结/月结灵活16。
- 进阶岗:1年以上经验者可达6k-12k(如电商运营专员)911。
🛠️ 二、技能要求与工作内容
- 硬性门槛低
- 零基础可投,需具备学习能力及抗压性510。
- 优先条件:PS基础、数据分析意识、熟悉平台规则3814。
- 典型任务
- 基础操作:商品上架、标题优化、页面维护411。
- 推广辅助:直通车/钻展投放监测、竞品分析报告512。
- 直播支持:脚本校对、货品协调(部分企业转型直播电商)89。
🌟 三、企业特与培养路径
- 带教模式
- 老带新机制:运营主管一对一指导,3个月内掌握推广工具510。
- 跨境扩展:部分企业开放阿里巴巴际站运营学徒岗,双语能力者优先712。
- 晋升机会
- 学徒→运营助理→店长(6-12个月周期),头部企业设绩效金+权激励911。
⚠️ 四、避坑指南
- 甄别岗位真实性
- 惕“在家”类岗位,邢本地企业多要求线下坐班811。
- 确认合同细节:提成计算方式、加班补偿(部分标注“接受偶尔加班”)12。
- 技能速成建议
- 免费资源:规则库、生意参谋数据解读1014。
- 工具优先掌握:Excel基础函数、千牛后台操作、创客贴设计310。
💎 网页身份锐评
邢台学徒岗位呈现 “低门槛高成长” 特性:
- 直聘、OSS直聘为本地主力平台,但需惕薪资虚标(如“无责底薪+高提成”需实历史发放记录)16。
- 传统制造业转型电商企业(如机械、童车类)更愿培养新人,但需适应县域工作环境911。
建议:优先选择 提供社保+明确晋升路径 的企业(如襄都区电商),规避“纯铺货型”无技术岗位48。
如需具体企业地址或投递链接,可定向查询149。
以下是邢台地区运营学徒的综合信息整理,结合本地岗位需求和行业动态,供参考:

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