尔眼科运营方的心在于构建多层次、数字化驱动的医疗生态体系,通过布局、技术创新与精细化服务实现可持续发展,具体方如下:
一、分级连锁与化布局
- “1+8+N”架构
- 1个级中心:长沙尔眼科作为技术心与科研56。
- 8大区域枢纽:上海、广州、沈阳等级眼科中心覆盖心城市群,承担技术输出与疑难病例诊疗510。
- N级基层:截至2024年,境内达352家、门诊部229家,纵向渗透县域市场,横向形成“省会-地市-县域”同城分级,提升资源协同效率156。
- 拓展:海外布局163家机构(如欧洲Clínica iera、东南亚ISEC),通过收购英Optimax等整合际资源,海外收入占比11%并持续提升610。
二、数字眼科与AI技术赋能
- 智能诊疗系统
- 推出眼科垂直大模型AierGPT,辅助临床决策与病历分析;数字人“科(Eyecho)”实现虚拟导诊、健康宣教与术后随访1511。
- 与科学院共建“AI眼科”,探索人工智能在影像诊断、手术等场景的落地15。
- 智慧服务生态
- 智慧平台集成电子病历查询、用咨询、AI提醒等功能,患者满意度达99%5。
- 建立动态屈光档与四步筛查体系(远视储备/真假近视/并发症风险/高度近视预),覆盖0-18岁青少年全周期眼健康管理410。
三、医疗质控与学科
- 标准化质控体系
- 引入智能化监管工具,严控医疗风险:白内障术后眼内炎发生率仅0.0156%(低于三甲0.03%),处方合格率99.1%5。
- 学科创新与科研投入
- 巩固屈光、白内障、视光三大心业务(占比超70%),同步拓展眼眶病、神经眼科等亚专科56。
- 2024年新增5项级科研项目,发表SCI论文103篇,化技术壁垒5。
四、公益协同与患者黏性提升
- “交叉补贴”公益模式
- 高端服务利润补贴低收入群体,2024年捐赠2.17亿元,开展873个公益项目(如困境免费配镜)14。
- 创新患者互动机制
- 设立“者接待日”与东专属服务(如摘镜优惠),转化者为品传播者35。
- 中考/高考季开展“以EYE护航”行动,媒体直播科普眼健康知识,化公众信任4。
五、组织与长效激励
- 省区一体化管理:打破行政区划限制,优化决策流程与资源配置,推动“院带弱院”69。
- 医生合伙人计划:通过权激励绑定心医疗人才,医生资源超9,000人9。
尔眼科的运营方深度融合了规模扩张、技术革新与责任,以数字化与化双引擎驱动眼健康服务的普惠化与精准化,持续巩固行业龙头地位。

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