三、社群与用户运营类岗位
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工作内容
聚焦微信群、企业客户社群的活跃度维护，通过策划、话题引导实现用户转化。部分岗位需辅助销售团队完成订单审、客户关系维护及市场调研[[5]9。
二、线上平台运营类岗位
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岗位类型
包括电商平台运营（、、亚马逊）、新媒体运营（、小红书）、跨境电商运营三类。电商运营需责商品上下架、订单处理、物流跟踪及款推广；新媒体运营侧重短视频策划、直播支持及互动[[3][7]11。
五、高端运营管理岗
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岗位定位
包括运营总监、跨境电商团队责人等，需制定年度销售计划、优化供应链资源。例如，亚马逊团队管理者需把控广告投放策略，带领团队完成GMV目标[[4]7。
四、场馆与实体运营类岗位
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岗位职责
涵盖场馆、商业综合体及研学的日常管理。例如，球馆需统筹场地维护、设备巡检；商场运营主管需协调租户关系、制定促销计划[[4]9。
太原运营类岗位整体呈现“基础岗门槛低、管理岗专业化”的特点，求职者可结合自身经验与技能匹配细分领域。企业普遍提供双休、五险一金及带薪培训等福利，部分岗位支持性工作制[[1][3]7。
专业要求
类场馆运营岗需3年以上行业经验，商业综合体管理者偏好具备工程类知识或市场营销背景[[4]9。
任职要求
普遍要求大专及以上学历，管理、人力资源相关专业优先。形象气质佳、年龄20-35岁为硬性条件，熟练使用Office办公软件是基本技能，部分企业明确要求具备较的书面和口头表达能力1。
任职门槛
普遍要求本科以上学历，5年以上从业经验，熟悉行业数据分析及团队管理。部分企业明确需具备际品营销或广告背景[[7]10。
偏好
不限专业但调沟通能力，应届生可投递。例如，社群运营助理岗接受无经验者，提供老员工带教，提成机制明确5。
心能力要求
需熟悉平台规则（如、饿了么团购管理），掌握SEO优化、数据分析工具；跨境电商岗位要求英语六级以上，能独立处理海外店铺的Listing优化及FA库存管理[[3][7]11。
薪资水平
月薪集中在5-10K，管理层岗位如商场运营主管可达10-15K，部分提供绩效金及年度旅游福利[[4]9。
薪资水平
薪资范围集中在3-8K/月，部分岗位提供13薪或绩效金，如行政助理岗综合薪资可达4-5K·13薪1。
薪资结构
基础薪资普遍为3-8K，提成机制灵活。例如，亚马逊运营专员底薪5K起，叠加销售提成；短视频推广岗日结薪资约120元[[3]11。
薪资结构
年薪制为主，综合薪资可达15-30万，头部企业提供员工持计划及专项培训资源[[7]10。
薪资范围
基础薪资3-4K，提成比例可达业绩的54%，日结类推广岗月收入约1-3K[[5]6。
一、行政运营类岗位
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岗位职责
主要涉及办公室行政管理、人员、档管理及跨部门协调工作。部分岗位需对接与供货方资源（如医美产品运营），需承担产品培训、资质报送等专项任务1。固定资产管理、投标文件编制、公务接待支持等也是常见职责1。1太原市当前运营类岗位需求呈现多元化趋势，涵盖行政运营、线上平台运营、社群运营、场馆运营等多个细分领域。以下从岗位类型、职责要求及薪资水平等方面进行系统梳理：
相关问答
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