二、薪资结构与经验要求
- 分层化薪资水平
- 经验与专业门槛
三、行业需求热点
-
新兴产业驱动人才竞争
新能源(光伏/锂电)、半导体、光学薄膜等领域需求激增。例如,IVD(体外诊断)企业高薪招募生产运营总监,责试剂/仪器产线全流程管理12;智能驾驶企业则需求复合型人才,兼顾生产调度与供应链数字化协同[[1]17。
四、区域与企业发展差异
-
地域集中性
长三角、珠三角为主力区域,其中苏州、常州、深圳等地对高新技术制造岗位需求突出,薪资高于全均值20%[[10]18。
(注:以上信息整合自猎聘、前程无忧等平台公开数据,详情可参考原文链接。)

企业规模影响职责范围
中小型企业侧重“一岗多能”,要求生产运营管理者兼顾采购、仓储管理14;大型集团则细化分工,设立专项岗如“外生产计划调度”“精益生产专员”[[9]14。
技术革新与智能化转型
随着制造业升级,企业优先录用具备ERP/MES系统操作经验、熟悉自动化产线管理的人才。例如,钢铁企业要求生产运营管理者熟悉炼钢-热轧-冷轧全流程工艺,并能参与智能工厂[[3]13;光学薄膜企业则调涂布技术、工艺参数优化及新品研发过渡能力10。
技能多元化趋势
除传统生产管理技能外,成本控制分析、跨境供应链协调(如关务流程、际物流)成为高阶岗位标配[[3]9。部分企业要求候选人具备技术研发背景,能协同研发部门推动工艺创新[[10]13。
一、岗位职责与心能力
-
生产流程管理
生产运营岗位需统筹工厂日常运营,包括生产计划排产、物料调度、品质管控及流程优化。例如,需根据订单制定生产计划,监控设备维护与能耗,协调跨部门资源解决突发问题,确保按时交付[[1][3]10。部分企业要求主导精益生产(如6S管理、ISO体系)落地,推动降本增效专项攻关[[2][10]13。生产运营岗位作为制造企业的心职位,其需求持续旺盛,综合多家平台信息,该领域的岗位特征及市场趋势可概括如下:
相关问答
- 无限极招聘哪些岗位
- 答:无限极招聘的岗位主要包括市场营销岗位、技术研发岗位、生产运营岗位以及职能管理岗位。一、市场营销岗位 主要负责产品的市场推广、品牌建设以及销售策略的制定与执行。 具体岗位包括市场分析师、营销经理、渠道拓展专员等。 要求具备较强的市场分析能力和市场推广技巧,熟悉消费者行为。二、技术研发岗位 负责新产品的开发
- 人才网招聘
- 企业回答:咨询热线:400-175-5857,触达全球123个国家,拥有超六百万国际人才库,目前是中国专业大流量的国际人才招聘及服务平台。企业可通过平台免费注册并发布招聘国际人才的职位信息,国际人才可免费在线申请各类岗位。热点职位于Link Facebook等新媒...
- 瓷厂都招聘什么岗位
- 答:瓷厂招聘岗位主要包括:生产经理、生产主管、陶瓷工艺师、生产操作工、质检员等。一、生产经理和生产主管 生产经理是瓷厂生产运营的核心岗位,负责制定生产计划、监督生产过程、协调生产资源,确保生产任务的顺利完成。生产主管负责协助生产经理,管理生产线上的各项工作,包括人员安排、任务分配及生产进度的跟进等...
文章来源: 用户投稿版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。